首页

骑奴

时间:2025-05-25 04:15:31 作者:海外华文媒体人黄河寻麦香 共话运城乡村振兴 浏览量:43906

  近日,北大西洋公约组织在布鲁塞尔庆祝成立75周年。令人遗憾的是,这场“生日聚会”上的主要论调表明,这个规模庞大、历史悠久的国际组织仍然固守冷战思维。

  美国国务卿布林肯曾声称,北约是一个不侵犯他国领土的防御性联盟。而对于美国如何利用北约操纵傀儡政权、干涉他国事务,他只字不提。事实上,作为马歇尔计划在军事领域的延伸和发展,北约一直被美国用于维护自身霸权。所谓的“维护跨大西洋集体安全”只是一块遮羞布,遮盖了北约充当美国马前卒的真相。

  尽管并未面临明显的安全威胁,北约近年来仍在不断扩张,其成员国从最初的12个增至如今的32个。在东扩进程中,北约不仅结束了与俄罗斯的短暂“蜜月期”,还直接引发了乌克兰危机。然而,美国为维护霸权地位一意孤行,并未停手。

  日前,美国的“印太”盟友日本、澳大利亚、新西兰和韩国受邀参加北约外长会。很显然,北约正在加速向亚太地区扩张,这是拜登政府精心为北约制定的计划。美国千方百计将双边安全联盟、地区安全机制同北约全面整合,世界应当对此高度警惕。

  长期以来,北约非但没有同各国携手应对恐怖主义等真正的安全威胁,反而大肆炒作美国炮制的“中国威胁论”,令人不齿。

  在近日举办的北约外长招待会上,美国驻北约大使朱莉安娜·史密斯展示了北约在1957年出版的第一本食谱以及当日的菜单,囊括了12个创始成员国的特色菜肴。这就让人联想到布林肯2月在慕尼黑安全会议上所说的,在国际体系中,如果你不坐在餐桌上,你就会出现在菜单上。

  一言以蔽之,美国推动北约扩张正是想让一些国家无法上桌,只能出现在菜单上,任人鱼肉。

本文译自《中国日报》4月8日社论

  原文标题:NATO's menu leaves much to be desired

  出品:中国日报社论编辑室 中国日报中文网

  (中国日报网)

【编辑:张子怡】

展开全文
相关文章
青海黄河、长江出境水量增加 青海湖持续扩容

2022年,又一个金砖“中国年”。习近平主席在北京以视频方式主持金砖国家领导人第十四次会晤、全球发展高层对话会,出席金砖国家工商论坛开幕式并发表主旨演讲。习近平主席强调携手构建更加全面、紧密、务实、包容的高质量伙伴关系,宣布中方落实全球发展倡议的重要举措,引领金砖国家以宏阔的视野共谋全球发展、以务实的行动推动共同发展。中方发起金砖国家加强供应链合作倡议、贸易投资与可持续发展倡议,通过海关合作与行政互助协定、粮食安全合作战略,发布制造业数字化转型合作倡议……这些新平台极大促进产业链供应链互联互通,助力各国应对减贫、农业、能源、物流等领域挑战。

习近平:以巴黎奥运会为契机,倡议运动会期间全球停火止战

现在御街也是市民游客的网红打卡地,鼓楼的夜景,大井巷的宝藏小店,凤凰寺的异域风情,游埠豆浆的烧饼油条,南宋书房的文创,甚至太庙旁的大马弄菜市场,连在杭州开演唱会的任贤齐也要去打个卡。

白山黑水间 这些民族英雄立起不朽丰碑

候鸟放飞前,江西鄱阳湖国家级自然保护区科研人员对鄱阳湖区的白鹤、白鹳、大天鹅等5只候鸟佩戴了“身份证”卫星跟踪器及鸟类环志。

福建平潭国际邮轮航线启动以来出入境旅客逾万人次

据悉,继18日16时浙江省气象台发布今年首个高温警报后,19日,金华市气象台发布今年首个高温警报:受副热带高压控制,近期金华以晴热高温天气为主,预计今天、明天白天最高气温大部分地区可达39摄氏度至41摄氏度,请各有关方面注意做好防暑降温工作。

中博会智能穿戴与现代钟表展 :国潮风迭起黑科技吸睛

倡议书》由安徽省长江流域的合肥、滁州、马鞍山、芜湖、宣城、铜陵、池州、安庆、黄山共9市发起,旨在通过机制共建、市场共建、线路共推、环境共创四大方面,推动文旅产业的高质量发展。

相关资讯
王毅同巴布亚新几内亚外长特卡琴科举行会谈

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯